在新三板挂牌的多家保险中介公司交出的2021年经营成绩单并没有给人“惊喜”。4月13日，北京商报记者梳理发现，已经披露2021年年报的4家新三板挂牌保险中介公司的营业收入都出现了下滑的情况。

过去一年，处于改革阵痛中的保险业艰难前行，保费增长吃力，寿险新业务价值普遍下滑；保险股惨淡大跌近4成，居A股各板块倒数第一……“请给我们时间”成为行业的共同呼声。

新华社10月4日报道，持续三天的美国港口罢工以工人的大获全胜告终，根据劳资双方最新约定，码头工人的薪资在今后的6年，将比较当前的收入水平上涨62%。

用更通俗的话讲，中位数15万美元的年薪已经不能满足工人的胃口了，6年之后，他们的中位数年薪将达到25万美元。

乖乖，25万美元年薪堪比哈佛毕业生的平均起薪，是德国平均年薪5万欧元的4倍多，是中国平均年薪1.7万美元的14倍，是越南平均年薪3730美元的67倍，是印度平均年薪1000美元的250倍。

如此悬殊的收入比，让人有理由怀疑：美国码头工人罢工赢得了人生，却让美国输了天下。

可能有人说了，工人提高收入是好事，有利于社会财富均衡，有利于社会稳定，然而事实是，这或是推倒美国政体倒下的第一张多米诺骨牌。老莫记得，去年美国的教师、护士和司机群体也参与了罢工，并最终获得了一份看似非常不错的收入。

众所周知，财富的产生非是凭空飞来，需要人力、科技、政策、市场、工具等多要素共同推动。美国的工业制造能力弱于中国，却占据了世界上最多的财富，这明显的不合理，如果有一天，世界都不用美元，那么美国的好日子真的就到头了。

与之形成对应，台积电在美国投资600多亿美元的生产线，因为薪资谈不拢，美国工会阻挠等原因，迄今为止仍未开工；英特尔剥离了部分业务，将溢出的产能给到波兰；富士康在美国打下了几个基桩，此后突然隐身……

凡此种种，不胜枚举，它让美国政府饱受“机制困扰”。是美国政府不想改变吗，那就想错了，事实上，早在奥巴马执政时期，美国就提出了“产业回流”政策，试图通过激进的奖赏政策，吸引诸多实体赴美国建厂。

可话说回来，哪个企业能够轻易给工人开出25万美元的年薪？或许即便是鼎盛时期的IBM和微软，也不会这么冒失吧。天作孽可活，人作孽不可活，美国饱受发达国家的通病，并为此付出了惨重的代价。

谈几点看法。

首先，美国一般商品缺乏足够的竞争力，美国将愈发的产业空心化。

美国议员曾质询美国空军代表，何以美国空军采购的一袋螺丝钉价值达到9万美元，对方含糊其辞，半天答不到要点。依老莫看来，这9万美元的螺丝钉，其中99%体现了美国工人的工资水平，要不然美国会计机构一查一个准。

螺丝钉价格尚且令人瞠目结舌，遑论美国生产的衣服鞋袜、日用品呢。

美国埋怨中国商品廉价质优，冲击了美国的市场，可它们从未考虑到中国工人的薪资收入和税收水平与美国的差距。由此可见，美国的衰落是既定事实，是人力所不能改变的。

其次，美国普通人的生活将愈发的困难。

此次罢工有个特别意思的现象值得注意，这些高举“自由民主”旗帜的工人，供职于美国的海事联盟，与传统意义上的社会主义国家的国企相差无几。资方想要清退或者裁减这些工人，将面临非常大的现实阻力，搞不好会让美国的货运体系崩盘。

这就决定了，接下来海事联盟会背负沉重的财政负担，为了活下去，将大幅提高货物清关费用，而这种压力必然传导至美国的各行各业，冲击美国的社会秩序，让普通人的生活愈发的痛苦和不堪。

重要的一点：美国的产业回流政策和“人才回形针”计划就此束之高阁。

美国生活成本如此之高，很多中产阶级将被迫移民他国。工资过低是种灾难，工资过高同样是种灾难。纵观当今世界，唯有中国的收入比和支出比最为合适，中国的消费水平最能被大众接受，中国或将成为全球最适宜宜居的国度之一。

出了国门，方才感念祖国的种种美好和便利，可能很多人不出国门，不会有这种感觉。

老莫要说的是，美国畸形的工资水平会严重制约投资者的热情，让资本对美国市场敬而远之。进一步讲什么是股票配债，美国的产业回流政策和“人才回形针”计划将成为笑话。

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